送榮譽，特殊時期鼓勵企業(yè)克服困難，再創(chuàng)佳績；送健康，指導(dǎo)企業(yè)科學防控疫情；送防疫物資，全力保障安全生產(chǎn)；送金融福利，用真金白銀助企業(yè)渡難關(guān)……3月3日，浙江永嘉縣相關(guān)職能部門深入轄區(qū)歐拉姆閥門科技有限公司，為企業(yè)提供實打?qū)嵉木珳史?wù)。

“急企業(yè)之所急，一天內(nèi)先后4撥人馬根據(jù)企業(yè)所需上門服務(wù)，可以說是馬不停蹄！對于特殊時期的企業(yè)來說，真是一場及時雨?。∥乙獮榭h委縣政府及職能部門點贊！”對此，歐拉姆閥門科技有限公司董事長金志遠非常感動。

3月3日上午，溫州市衛(wèi)健委健康指導(dǎo)員林飛琪、永嘉縣衛(wèi)健局健康指導(dǎo)員葉親，甌北街道網(wǎng)格指導(dǎo)員潘永福，東甌衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部書記主治醫(yī)師鮑秀勇等專業(yè)人員來到該公司指導(dǎo)防疫工作，對該公司采取的一系列防疫措施表示肯定，同時提出一些指導(dǎo)建議和意見。

3日下午，永嘉縣人大常委會季健中副主任帶隊，到該公司指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。鑒于該公司發(fā)展貢獻，頒授公司“明星企業(yè)”榮譽牌匾，同時授予董事長金志遠“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽證書。同日下午，交通銀行永嘉支行章科行長帶領(lǐng)業(yè)務(wù)經(jīng)理上門送融資政策，表示要全力支持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。永嘉縣掛鉤助企結(jié)對單位——縣機關(guān)事務(wù)管理中心主任王長江、汪益新副主任及相關(guān)科室人員，困難時刻心里惦記著企業(yè)，及時上門指導(dǎo)復(fù)工，還送上企業(yè)急需的口罩、消毒液等防疫物資。

據(jù)了解，為做好疫情防控期間的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，永嘉縣成立了由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和各單位主要負責人組成的永嘉縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、復(fù)工備案和疫情防控服務(wù)、交通通行保障、企業(yè)用工保障、物資保障等9個專項工作組，實行每日會商、問題收集協(xié)調(diào)、定期監(jiān)測等工作機制，并建立各行業(yè)企業(yè)對應(yīng)牽頭主管部門清單。

永嘉還壓實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)黨組織三級主體責任，建立“1+4+N”專班服務(wù)機制，即1名掛鉤聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、由縣發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、住建等職能部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)蹲點服務(wù)指導(dǎo)的專業(yè)人員、以及由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)轄區(qū)企業(yè)數(shù)量和結(jié)構(gòu)設(shè)立若干個企業(yè)服務(wù)專班，統(tǒng)籌推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作。同時要求企業(yè)一律組建防控機構(gòu)，制定復(fù)工方案，履行主體責任并同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂疫情防控承諾書等等。

按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，歐拉姆公司“一手抓防疫，一手抓復(fù)工”，在全縣企業(yè)工業(yè)中率先有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。先后推出路費全額報銷、優(yōu)先安排公司單人間住宿、積分加分等多項人性化措施，旨在鼓勵省外員工復(fù)工。

2月21日下午，該公司機器開始轉(zhuǎn)動，正式啟動復(fù)工。至目前止，員工復(fù)工率已達90%以上。

“外地員工到達后，我們都嚴格按縣里要求，對他們進行單人單間14天醫(yī)學觀察隔離，確保員工健康狀況萬無一失。”金志遠說。

“我已在公司工作多年，公司福利待遇好，關(guān)鍵是老板人好。雖然疫情尚未結(jié)束，但在接到公司復(fù)工通知后，我立即趕過來了！疫情當前，我覺得應(yīng)該與公司共渡難關(guān)。”一名來自外省的員工感慨地說。

“2020年，歐拉姆將不斷改革創(chuàng)新，推出全面信息化的倉庫管理、新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)布局及開發(fā)代理商的項目合伙人計劃等多項舉措，在全體員工的努力下，我們有信心實現(xiàn)總產(chǎn)值在去年基礎(chǔ)上增幅30%！”雖然受疫情影響較大，但金志遠談到公司今年的發(fā)展，依舊充滿了信心。